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    2018/ 03
    11
    09:24:30
    姚增科:整治形式主義官僚主義 聚焦"關鍵少數"
    本文來源: 江西日報 責任編輯: 戴艷
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    摘要 姚增科發言的題目是《整治形式主義官僚主義必須聚焦“關鍵少數”抓落實》。

    原標題:?

    整治形式主義官僚主義 必須聚焦“關鍵少數”抓落實

    姚增科在全國政協十三屆一次會議第三次全體大會上發言

    ????3月10日下午,全國政協十三屆一次會議在人民大會堂舉行第三次全體大會,全國政協委員、省委副書記、省政協主席姚增科在大會上發言,為堅決打贏作風建設這場攻堅戰、持久戰建言獻策。

    ????姚增科發言的題目是《整治形式主義官僚主義必須聚焦“關鍵少數”抓落實》。他說,黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央,全面從嚴治黨成效卓著,八項規定改變中國,糾正“四風”、轉變作風深得民心。同時也應該看到,享樂主義、奢靡之風明顯剎住了,但形式主義、官僚主義在一些地方仍然頑固存在,嚴重影響黨群關系,損害黨和政府的公信力,可謂是“煩死人”“氣死人”“累死人”。

    ????姚增科說,形式主義、官僚主義多種多樣,一個突出表現就是把中央精神掛在嘴邊,熱熱鬧鬧造聲勢,扯著嗓子喊落實,結果就是不落實。作為“關鍵少數”的領導干部,一些人既是始作俑者,又是防治不力責任者。他列舉了六種亂作為、假作為、不作為的形式主義和官僚主義的表現形式。

    ????姚增科說,整治形式主義、官僚主義,必須貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,聚焦“關鍵少數”,標本兼治。一是扎實開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,要使領導干部牢固樹立公仆意識和正確政績觀,解決好“我是誰,為了誰,依靠誰”的政治立場問題;下大功夫改進領導干部調查研究,保證能真正沉下去解剖麻雀、找準問題、總結經驗、謀得實招,用以指導實踐、推動工作。二是完善領導干部考核評價體系和防錯容錯糾錯機制,建立健全省市縣鄉村五級一把手述職制度,把接受群眾評議作為剛性要求,促使“關鍵少數”從我做起、率先垂范,形成“頭雁效應”,激發“群雁”活力。大膽使用又關心愛護靠得住、敢擔當、能改變一個地方面貌的干部,形成“唯實、務實、落實”用人導向,為擔當者擔當,為負責者負責。三是深化“四風”整治,對形式主義和官僚主義來一場深入革命,向文山會海持續“亮劍”。對高調表態、光說不練、責任撂荒、欺上瞞下者,抓住典型,較真執紀,鐵面問責,公開曝光,發揮警示教育作用。(記者張玉珍)

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