• 架起“連心橋” 暖心辦實事
    2021-08-08 09:27:15 來源: 江西日報
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      黨史學習教育開展以來,江西財經大學不斷創新形式,在全校架起師生人才服務“連心橋”、家?!斑B心橋”、網絡“連心橋”、就業“連心橋”,把黨史學習教育融入立德樹人全過程,突出學黨史與悟思想融會貫通、辦實事與開新局同向發力,以高質量黨史學習教育踐行初心使命。

      筑起人才服務“連心橋”。江西財經大學從關注師生反映的小事難事煩心事入手,積極開展“我為師生辦實事”活動,明確了“解難題、促便捷、助成長、惠民生”的宗旨,重點解決職稱申報、籌備編制人才等17類實事難事。成立人才服務中心,進一步優化教職工的服務體驗,并完善人才服務中心職能,將服務貫穿到人才引進、培育、考核、管理的全過程。截至目前,全校共找出師生急難愁盼事項130余項,已解決(辦結)實事30余項。

      架起家?!斑B心橋”。今年上學期,學校每兩周開展一次校領導接待日,在接待日之前,學校提前發布接待日通知,公布接待日時間、地點,歡迎全校師生廣開言路,反映各類問題。為近距離了解學生家庭情況,學校開展家訪活動,校領導帶頭走訪學生家里,有針對性解決學生實際困難。

      建起網絡“連心橋”。全校搭建了網上設備報修系統、學生網上請假系統、學生成績(證明)網上打印系統等網絡信息系統,讓“信息多跑路、師生少跑路”,師生不出門就能辦成事。為解決學生學習生活中的難題,學校建立了“學校、學院、班級”三級微信群、QQ群,學生只要提出問題,學校職能部門的工作人員在群內第一時間回應并回答問題,使學生辦事不走彎路。

      搭起就業“連心橋”。今年初,學校實施就業工作綜合改革方案,讓學校成為服務學生就業的“店小二”,教師走出去為畢業生找工作,吸引校友企業回母校招聘。今年以來,學校先后舉辦各類招聘會260余場,為學校2021屆7000余名各類畢業生提供7500余個崗位。(記者陳化先)

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    【糾錯】 責任編輯: 王曉震
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